A.使組織內(nèi)部人員通過(guò)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),得到鍛煉,獲取經(jīng)驗(yàn)
B.容易鑒別和評(píng)估非正規(guī)的"軟控制"
C.內(nèi)部審計(jì)師參與評(píng)估項(xiàng)目,增加測(cè)試時(shí)間,降低工作效率
D.增強(qiáng)組織內(nèi)部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過(guò)程的管理責(zé)任
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根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)框架》,就各方面在風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中發(fā)揮的不同作用而言,以下哪種說(shuō)法是正確的?()
Ⅰ.董事會(huì)承擔(dān)監(jiān)督職能
Ⅱ.運(yùn)營(yíng)管理層承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任
Ⅲ.董事會(huì)可以將風(fēng)險(xiǎn)管理框架的運(yùn)營(yíng)職責(zé)委托給管理團(tuán)隊(duì)
Ⅳ.內(nèi)部審計(jì)為咨詢(xún)顧問(wèn)
A.只有Ⅰ是對(duì)的
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的
C.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是對(duì)的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對(duì)
根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)框架》,計(jì)劃內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)一般要求開(kāi)展多項(xiàng)工作,包括:()
Ⅰ.開(kāi)展事前面談
Ⅱ.總結(jié)以往審計(jì)中觀察到的與控制薄弱環(huán)節(jié)有關(guān)的情況
Ⅲ.確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試的性質(zhì)和范圍
Ⅳ.制定資源分配戰(zhàn)略
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.向有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家咨詢(xún)
B.對(duì)貸款企業(yè)實(shí)地考察
C.檢查各項(xiàng)具體貸款項(xiàng)目上的委員會(huì)成員簽名,并確定在各項(xiàng)會(huì)議上貸款金額以及在審批各項(xiàng)貸款時(shí)大致花費(fèi)的時(shí)間
D.對(duì)貸款企業(yè)盈利狀況的了解
A.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)必須評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性,并對(duì)其改善作出貢獻(xiàn)
B.風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程通過(guò)持續(xù)性管理活動(dòng)、個(gè)別評(píng)估或兩者結(jié)合的方式受到監(jiān)督
C.內(nèi)部審計(jì)師必須在實(shí)際工作中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,從而承擔(dān)管理層的責(zé)任
D.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)必須評(píng)估發(fā)生舞弊的可能性以及所在組織如何管理舞弊風(fēng)險(xiǎn)
A.按要求向管理人員提供審計(jì)工作報(bào)告,并與其討論任何可能要求采取相關(guān)行動(dòng)的事項(xiàng)
B.不向管理人員提供相關(guān)內(nèi)容,因?yàn)樗鼘儆趦?nèi)部審計(jì)部門(mén)的文件記錄
C.在董事會(huì)上只對(duì)管理層認(rèn)可的事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)告
D.僅將報(bào)告中有關(guān)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)告訴管理層
A.為內(nèi)部審計(jì)師提供獨(dú)立的真知灼見(jiàn)
B.與管理層進(jìn)行溝通,加強(qiáng)內(nèi)部控制
C.外部審計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力更強(qiáng)
D.通過(guò)以往的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)協(xié)助內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)展審計(jì)
A.就審計(jì)發(fā)現(xiàn)與被審計(jì)部門(mén)進(jìn)行溝通
B.與有關(guān)的部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行溝通,并強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制
C.與被審計(jì)部門(mén)的職員進(jìn)行面談
D.進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,使之達(dá)到作業(yè)經(jīng)理與管理層的期望和感覺(jué)
A.接受總裁的指示,不再做進(jìn)一步調(diào)查
B.告知總裁他的這種做法屬于限制審計(jì)范圍,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)將向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告
C.進(jìn)一步調(diào)查直到得出結(jié)論,并在審計(jì)報(bào)告中披露此事
D.將此事通報(bào)給外部審計(jì)師
A.發(fā)揮積極主動(dòng)的作用,與傳統(tǒng)的確認(rèn)業(yè)務(wù)相輔相成
B.做出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)決策
C.代表管理層執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)決策
D.確定風(fēng)險(xiǎn)偏好
觸發(fā)沖突的原因包括:()
Ⅰ.個(gè)人地位迥異
Ⅱ.崗位界限不明確
Ⅲ.期望未實(shí)現(xiàn)
Ⅳ.目標(biāo)崇高
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
最新試題
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài),也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說(shuō)兩項(xiàng)基本修煉。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師做出是否實(shí)施函證程序是只需考慮:評(píng)估程序重大報(bào)錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)
下列()概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。
函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息,通過(guò)直接來(lái)自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明,獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過(guò)程。
審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門(mén)效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()
審計(jì)師希望測(cè)試醫(yī)療保險(xiǎn)公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過(guò)恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄,包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實(shí)索賠情況,指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是()。
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過(guò)程中,與個(gè)人面談的描述是正確的?()
所謂監(jiān)盤(pán),顧名思義,就是審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)相關(guān)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)監(jiān)盤(pán)是觀察和檢查程序的結(jié)合運(yùn)用。
審計(jì)師在測(cè)試總體時(shí)使用判斷抽樣方法篩選了60個(gè)項(xiàng)目,從中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差錯(cuò)。審計(jì)師的樣本主要的局限是無(wú)法()。
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個(gè)異常例子的樣本,下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用?()