審計師關心所有存貨價值的計價，將下列判定存貨價值的審計證據按說服力從高到低順序進行排列：（）
I.按單個產品計算存貨周轉率。
II.通過與市場部經理面談以確定產品的可銷售性，對存貨周轉率小于或等于2的存貨項目評價其凈變現能力。
III.計算所有存貨產品的凈變現價值（NRV）（根據最后的銷售價格，用審計軟件計算NRV）并將凈變現價值與成本進行比較。
IV.選取存貨的一個統(tǒng)計樣本，并檢查最新的采購文件（發(fā)票和收貨傳票），計算存貨成本。
A.I.II.III.IV
B.I.IV.II.III
C.IV.I.III.II
D.II.II
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A.與部門經理面談，并實施其他的審計程序以確定機械設備部門內部的業(yè)務控制和處理程序是否適當
B.不用再做更進一步的工作因為通過分析程序涉及到的事項沒有列入已設計的審計方案中
C.向審計部門經理通報懷疑有舞弊行為
D.在審計工作底稿中加上批注，以備在復核時進行詳細檢查
A.直到所有的測試都已完成，才簽發(fā)審計報告
B.給管理層提交關于該負面審計發(fā)現的期中報告
C.在報告審計發(fā)現之前，確定完成了其他的備選的測試
D.在得到最終數據時進行審計測試
A.運用發(fā)現抽樣從應附加運費的發(fā)票中選擇交易樣本
B.運用測試數據或平行模擬來測試計算機應用軟件
C.通過從應附加運費的發(fā)票中選擇交易來運用差額估計
D.利用通用審計軟件從已開給顧客的發(fā)票中選擇貨幣單位抽樣
以下哪項關于公司薪金制度和相關獎金的說明是對的？（）
I、應該將獎金制度看作是組織控制環(huán)境的一部分，并且應該在編制內部控制報告時也要考慮到它。
II、薪金制度不是公司內部控制制度的一部分，并且不應該在編制組織內部控制報告時考慮它。
III、對薪金系統(tǒng)的審計應該獨立于對公司其他衍生的貿易活動的審計，并且不應該將其作為衍生審計的一個必不可少的部分。
A.只有I
B.只有II
C.只有III
D.II和III
A.準備做出反應
B.用心記該員工通過非語言方式傳達的信息，因為這比用語言表達出來的更重要
C.保證記住所有細節(jié)及該員工表達的主要思想
D.將從該員工處獲得的信息與已知的信息綜合起來
最新試題
審計人員的能力是決定內部審計部門效率的決定性因素。在內部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣？（）
銀行出納有可能利用經過授權的出納終端，通過將資金轉入或轉出客戶賬戶，來核銷其個人經常賬戶的透支。發(fā)現出納未經授權行為的控制是（）。
所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關資產的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結合運用。
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
下列哪項關于調查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
某內部審計師懷疑有舞弊現象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個異常例子的樣本，下列哪項樣本計劃將被采用？（）
審計師針對銀行現有的貸款進行了抽樣。在60筆貸款的樣本中，審計師發(fā)現：4筆抵押不當5筆不符合銀行政策4筆屬于關聯(lián)方企業(yè)，卻被歸為獨立貸款單位在樣本中的60筆貸款中，共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計師可以從這些發(fā)現中得出（）結論。Ⅰ.有足夠證據表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導致財務報表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報告的重大不合規(guī)的審計發(fā)現。
一家目錄公司出現了將產品錯誤發(fā)給客戶的不斷增加的問題事件。多數客戶訂單都來自電話訂購，接線生會立即將數據輸入訂單系統(tǒng)。下列（）控制程序若是實施恰當，將能解決這一問題。Ⅰ.讓計算機對每一位客戶訂單自動安排序列號。Ⅱ.對每個產品號都實施自校驗數位運算法則，并要求生產號記錄（entries）。Ⅲ，要求產品號條目，讓計算機程序識別產品和價格，要求接線生同客戶口頭核實產品種類。
以下哪項不是對中期報告的適當說法？（）