A.組織構(gòu)架、管理哲學(xué)和規(guī)劃;
B.誠(chéng)實(shí)和道德價(jià)值、權(quán)力分配、人力資源政策;
C.員工的勝任能力、支持性的設(shè)備、法律和規(guī)章;
D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職責(zé)安排以及人力資源實(shí)務(wù)
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A.不是未來(lái)現(xiàn)金流貼現(xiàn)的最好估計(jì)
B.合理反映所有公開(kāi)的信息
C.不是公司財(cái)務(wù)決策的最好參照
D.總是小于它們的合理價(jià)值
A.價(jià)格通貨膨脹會(huì)影響采用資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)的比率
B.價(jià)格通貨膨脹隨時(shí)間影響財(cái)務(wù)比率分析,但不會(huì)影響公司在不同年度之間的可比性
C.價(jià)格通貨膨脹隨時(shí)間影響財(cái)務(wù)比率分析,同時(shí)影響影響公司在不同年度之間的可比性
D.價(jià)格通貨膨脹公司在不同年度之間的可比性,但不影響隨時(shí)間的財(cái)務(wù)比率分析
A.為筆記本電腦上的數(shù)據(jù)文件加密
B.為筆記本電腦上的屏幕保護(hù)程序加上密碼保護(hù)
C.使用帶可拆卸硬盤(pán)驅(qū)動(dòng)器的筆記本電腦
D.不使用時(shí)將筆記本電腦鎖在箱子中
A.彈性戰(zhàn)略
B.質(zhì)量戰(zhàn)略
C.服務(wù)戰(zhàn)略
D.成本戰(zhàn)略
A.確定適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)性標(biāo)準(zhǔn)制定的程度;
B.證實(shí)資產(chǎn)的存在性;
C.審核經(jīng)營(yíng)性信息的可靠性;
D.證實(shí)資產(chǎn)價(jià)值的準(zhǔn)確性。
A.回叫檢測(cè);
B.保護(hù)環(huán);
C.雜項(xiàng)總和;
D.整合測(cè)試設(shè)施。
A.薪金支票的發(fā)送;
B.加班時(shí)間的授權(quán);
C.薪金增減的授權(quán);
D.未記名薪金支票的收集和保留。
A.1,600,000
B.2,000,000
C.2,500,000
D.10,000,000
A.內(nèi)部加密的口令
B.口令層次
C.登錄口令
D.對(duì)等網(wǎng)
A.失業(yè)率和生產(chǎn)率上升
B.失業(yè)率上升,生產(chǎn)率下降
C.失業(yè)率下降,生產(chǎn)率上升
D.失業(yè)率和生產(chǎn)率下降
最新試題
將來(lái)自客戶的預(yù)付款記錄為負(fù)債的做法是應(yīng)用以下哪項(xiàng)內(nèi)容的范例?()
如果所有其他事項(xiàng)保持不變,那么,哪類企業(yè)對(duì)外部資本的要求比較低?()
以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是全企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)?()
平衡計(jì)分卡的首要好處是()
原來(lái)以一定折扣發(fā)行的應(yīng)付債券在到期前被提前召回了,對(duì)此,退出日志的分錄將包括()
衍生品交易的兩大基石是什么?()
與流程圖相比,甘特圖額外描述了項(xiàng)目管理的哪一個(gè)方面?()
質(zhì)量圈的首要目的是()
人們一般不會(huì)把以下哪項(xiàng)內(nèi)容視為公司短期融資的一種來(lái)源?()
平衡計(jì)分卡的概念包括()