單項選擇題內(nèi)部審計師在詢問采購部門控制的充分性時,下列哪種情況被認(rèn)為是不合理的?()

A.訂貨單的原件和復(fù)印件寄給賣主,復(fù)印件返回給采購部門以獲得承認(rèn)。
B.將驗收報告提交給采購部門,在那里將它們與采購訂單相配比,然后送到應(yīng)付賬款部門。
C.應(yīng)付賬款部門編制支付文件。
D.未支付的賣方文件和永續(xù)存貨記錄被分別保存。


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1.單項選擇題員工工資時間卡與人力資源部門的記錄和報告的交叉驗證對比可以使內(nèi)部審計師得出:()

A.僅僅按工作時間支付報酬給員工
B.員工是真實的雇員
C.按適當(dāng)?shù)谋壤Ц秷蟪杲o員工
D.人力資源部門的記錄與薪酬會計核算記錄一致

2.單項選擇題每張工資單上薪酬變化在檢查處理清單時,最可能發(fā)現(xiàn):()

A.有關(guān)新員工工資支付率的未發(fā)現(xiàn)的錯誤
B.不正確的工資扣除項目
C.在成本報告系統(tǒng)中將勞動時間計入錯誤賬戶
D.無法提供給員工增加養(yǎng)老金計劃的機會

3.單項選擇題針對抽樣計劃的哪項變化能導(dǎo)致較窄的置信區(qū)間?()

A.置信水平從95%提高到99%
B.置信水平從95%下降到90%
C.誤受的可容許風(fēng)險下降
D.精確度增加

4.單項選擇題在為屬性測試挑選樣本時,內(nèi)部審計師必須考慮置信水平因素、要求的精確度和:()

A.總體賬面價值
B.抽樣間隔
C.預(yù)計發(fā)生率
D.總體標(biāo)準(zhǔn)離差

5.單項選擇題在下列哪個抽樣計劃中總體中單位個體的貨幣量的離散性影響樣本量?()

A.屬性抽樣
B.貨幣單位抽樣
C.單位平均值抽樣
D.發(fā)現(xiàn)抽樣

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在以下哪種責(zé)任中心中,投資回報是一種恰當(dāng)?shù)臉I(yè)績評估手段?()

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