一家目錄公司出現(xiàn)了將產(chǎn)品錯(cuò)誤發(fā)給客戶的不斷增加的問題事件。多數(shù)客戶訂單都來自電話訂購，接線生會(huì)立即將數(shù)據(jù)輸入訂單系統(tǒng)。下列（）控制程序若是實(shí)施恰當(dāng)，將能解決這一問題。
Ⅰ.讓計(jì)算機(jī)對每一位客戶訂單自動(dòng)安排序列號。
Ⅱ.對每個(gè)產(chǎn)品號都實(shí)施自校驗(yàn)數(shù)位運(yùn)算法則，并要求生產(chǎn)號記錄（entries）。
Ⅲ，要求產(chǎn)品號條目，讓計(jì)算機(jī)程序識別產(chǎn)品和價(jià)格，要求接線生同客戶口頭核實(shí)產(chǎn)品種類。
A.只有Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅱ
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A.應(yīng)付賬款經(jīng)理
B.外部審計(jì)師
C.主計(jì)長
D.董事會(huì)下屬審計(jì)委員會(huì)
A.這些箱子更可能屬于零售部門，而不是批發(fā)部門
B.這些箱子更可能屬于批發(fā)部門，而不是零售部門
C.庫房中屬于零售部門的箱子所占的比例遠(yuǎn)大于審計(jì)師原先的估計(jì)
D.庫房中屬于批發(fā)部門的箱子所占的比例遠(yuǎn)大于審計(jì)師原先的估計(jì)
A.將在用的工時(shí)卡同在職員工進(jìn)行核對
B.檢查注銷支票的恰當(dāng)背書情況，并同員工記錄進(jìn)行比較
C.測試付款授權(quán)職責(zé)同雇用，解雇職責(zé)的分離情況
D.從未兌現(xiàn)支票追查至工資登記簿，測試工資賬戶銀行核對單
A.將審計(jì)報(bào)告復(fù)印件發(fā)送給恰當(dāng)?shù)墓苤茩C(jī)構(gòu)
B.忽略該問題，因?yàn)榛閱T更有資格對此危險(xiǎn)進(jìn)行評估
C.向適當(dāng)層次的管理層發(fā)送中期報(bào)告
D.在你的工作底稿中注明此問題，但不作報(bào)告
A.業(yè)務(wù)目標(biāo)、程序和結(jié)論
B.業(yè)務(wù)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和結(jié)論
C.業(yè)務(wù)目標(biāo)、程序、業(yè)務(wù)觀察、結(jié)論和建議
D.業(yè)務(wù)主題、目標(biāo)、抽樣信息和分析
最新試題
當(dāng)審計(jì)師評估公司的總體控制系統(tǒng)時(shí)，以下（）項(xiàng)是最有效率的信息來源。
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個(gè)異常例子的樣本，下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用？（）
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止（）。
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議，這是為了：（）
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
以下關(guān)于實(shí)務(wù)中審計(jì)意見的確定表述正確的是（）
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷，是注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài)，也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說兩項(xiàng)基本修煉。
當(dāng)代計(jì)算機(jī)技術(shù)使得“無紙化審計(jì)”成為可能。舉例來說，在審計(jì)由計(jì)算機(jī)處理的顧客應(yīng)收賬款余額時(shí)，一名審計(jì)師可以使用微機(jī)來直接訪問應(yīng)收賬款文件，并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機(jī)中以供審計(jì)分析。以下（）項(xiàng)是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計(jì)”的優(yōu)點(diǎn)。
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是：（）
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣？（）