A.人力資源部門合計員工數(shù),工資部門處理工作小時數(shù)并將工資支票交給員工
B.人力資源部門合計員工數(shù),審核工資小時數(shù)并向工資部門提交以便處理,并將工資支票交付員工
C.人力資源部門合計員工數(shù),工資部門處理工作小時數(shù)并輸入員工銀行賬號。工資支票可自動存入員工的銀行賬戶
D.工資部門合計員工數(shù)并輸入員工銀行賬號,不過處理工作小時數(shù)只能由人力資源部門審批,工資支票自動存入員工的銀行賬戶
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以下是關(guān)于某分公司的一些情況:
1.該分公司成立多年,盡管總體經(jīng)濟(jì)狀況處于蕭條期,并且這種蕭條影響到了競爭者,但它仍有可觀的盈利;
2.營運(yùn)資本比率由較理想的
3:1下降到0.9:1:3.過去幾年間,人員調(diào)整涉及3位主計長、2位應(yīng)收賬款管理員、4位應(yīng)付賬款管理員和財務(wù)崗的其他職員;
4.公司采購政策要求有3個競標(biāo)者,但是分公司的采購管理人員為了減少供應(yīng)商數(shù)目規(guī)定實(shí)行獨(dú)家采購政策。
在對該分公司開展財務(wù)審計時,內(nèi)部審計師應(yīng)該()。
A.最不可能追查情況1、情況2或情況3
B.對情況2不予理睬,因為經(jīng)濟(jì)處于蕭條期
C.認(rèn)為情況3是正常的人員調(diào)整,但將情況2和情況4作為舞弊的警示信號
D.將情況1、2、3和4都作為舞弊的警示信號
項目月報用來比較實(shí)際成本與原預(yù)算數(shù)并計算其差額。項目報告差額達(dá)原預(yù)算的10%以上即需要進(jìn)行解釋及負(fù)責(zé)人的同意。下列審計測試中哪些可供內(nèi)部審計師決定是否實(shí)施必要的程序?()
Ⅰ.選擇一個超預(yù)算的樣本并檢查相應(yīng)的批準(zhǔn)程序。
Ⅱ.找出超預(yù)算的原因。
Ⅲ.使用審計軟件從新計算項目月報各差額及總額。
Ⅳ.比較某一項目差額樣本并記錄有關(guān)的批準(zhǔn)和差額原因。
A.只有Ⅳ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅱ
A.評價現(xiàn)金收取和類似交易的控制系統(tǒng)
B.驗證現(xiàn)金頭寸表達(dá)的公允性
C.評價機(jī)構(gòu)整體內(nèi)部控制系統(tǒng)適當(dāng)性
D.審核確立的系統(tǒng),確保能遵守對經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的政策和程序
A.綜述報告
B.書面報告
C.問卷調(diào)查式報告
D.口頭報告
A.審計師注意到涉及該賬戶舞弊的明確的強(qiáng)有力的證據(jù)
B.該公司的經(jīng)營穩(wěn)定,在過去的年份沒有多大變化
C.審計師希望識別出該年份中大量反常的或不常發(fā)生的交易
D.這些經(jīng)營費(fèi)用隨其他經(jīng)營費(fèi)用的變化而變化,但其變化和收入不相關(guān)
最新試題
監(jiān)盤的重點(diǎn)在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點(diǎn)的始終,監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點(diǎn)”
以下關(guān)于實(shí)務(wù)中審計意見的確定表述正確的是()
當(dāng)代計算機(jī)技術(shù)使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說,在審計由計算機(jī)處理的顧客應(yīng)收賬款余額時,一名審計師可以使用微機(jī)來直接訪問應(yīng)收賬款文件,并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機(jī)中以供審計分析。以下()項是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點(diǎn)。
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷,是注冊會計師審計工作的常態(tài),也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
審計報告中應(yīng)該包括審計建議,這是為了:()
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄,包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實(shí)索賠情況,指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>
注冊會計師做出是否實(shí)施函證程序是只需考慮:評估程序重大報錯風(fēng)險
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()
某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃,他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項高估存貨的計劃,也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項計劃的實(shí)施。該內(nèi)部審計師應(yīng)該:()
有些組織外包內(nèi)部審計職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識到外部審計師較之內(nèi)部審計師有優(yōu)勢,這是由于:()