單項選擇題一份調(diào)查問卷由一系列為防止或檢測每種類型的交易中可能發(fā)生的錯誤和舞弊通常所需的控制有關(guān)問題組成。以下哪項不是這樣一份調(diào)查問卷的優(yōu)點?()

A.調(diào)查問卷提供了一個盡可能減少忽視內(nèi)部控制各方面可能性的框架
B.調(diào)查問卷容易完成
C.調(diào)查問卷在設(shè)計和應(yīng)用上具有靈活性
D.完成的調(diào)查問卷提供了內(nèi)部審計師熟悉內(nèi)部控制的證明文件


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1.單項選擇題以下哪項不是對中期報告的適當(dāng)說法?()

A.用于溝通需要立即引起關(guān)注的信息。
B.用于溝通所審核的活動的審計范圍的變化情況。
C.在審計時間較長時,告知管理層審計工作的進展。
D.消除了發(fā)出最終的業(yè)務(wù)報告的必要性。

3.單項選擇題當(dāng)面臨強加的審計范圍限制時,首席審計官應(yīng)該:()

A.直到審計范圍限制消除后才實施審計
B.將范圍限制的潛在影響與董事會下屬的審計委員會溝通
C.對于審計范圍受限的業(yè)務(wù)要多加審計
D.對此審計業(yè)務(wù)安排更有經(jīng)驗的人員

5.單項選擇題以風(fēng)險為基礎(chǔ)的審計工作的首要目標(biāo)是評價:()

A.控制措施的效率。
B.控制措施的經(jīng)濟性。
C.控制措施的充分性。
D.對控制措施的遵守狀況。

8.單項選擇題一個規(guī)模非常小的內(nèi)部審計部門的首席審計官剛接到管理層請求,要對一個極端復(fù)雜而首席審計官和內(nèi)部審計部門沒有該方面專業(yè)技術(shù)的領(lǐng)域?qū)嵤徲?。該項審計業(yè)務(wù)屬于內(nèi)部審計部門的職責(zé)。管理層已表示,因為涉及高風(fēng)險,希望近期盡快開展該項業(yè)務(wù)。首席審計官以下反應(yīng)中哪項違反了《標(biāo)準(zhǔn)》?()

A.與管理層討論向外部采購該復(fù)雜領(lǐng)域?qū)徲嫹?wù)的可能性
B.為審計組增加一名外部顧問,協(xié)助實施審計業(yè)務(wù)
C.因為涉及高風(fēng)險領(lǐng)域,接受該項審計業(yè)務(wù)并馬上展開工作
D.與管理層討論該項審計業(yè)務(wù)的時限,確定是否有充足的時間去增長適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識

9.單項選擇題內(nèi)部審計師必須了解不同組織的優(yōu)缺點。下列哪種組織結(jié)構(gòu)具有大量重復(fù)職能?()

A.簡單型組織結(jié)構(gòu)。
B.分部型組織結(jié)構(gòu)。
C.機械型組織結(jié)構(gòu)。
D.專家官僚型組織結(jié)構(gòu)。

10.單項選擇題在對業(yè)務(wù)工作底稿進行復(fù)核時,業(yè)務(wù)管理人員的首要職責(zé)是要確定:()

A.每張工作表都有恰當(dāng)?shù)奈淖謽?biāo)題。
B.工作底稿被恰當(dāng)?shù)厮饕催壿嫹纸M。
C.工作底稿編制及技術(shù)伴隨標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部審計活動程序。
D.工作底稿充分地支持業(yè)務(wù)觀察、結(jié)論與建議。

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為了提高運營的效率和正確性,某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時,應(yīng)該重點關(guān)注的是()

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在審計財務(wù)合約時,內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計人員應(yīng)()

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內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()

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評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是()

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以下哪項陳述精確描述了混合審查()

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審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()

題型:單項選擇題

某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()

題型:單項選擇題