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單項選擇題如果年度審計計劃不允許展開對公司有影響的重要法規(guī)進行足夠的合規(guī)性測試，內(nèi)部審計部門應：（）

A.確保董事會和高級管理層已知道這個限制。
B.在審計計劃里附一個備忘錄，列明審計覆蓋面缺少的理由。
C.標明本年沒有包含的法規(guī)將在下年進行審查。
D.縮小經(jīng)營和財務審計的范圍，以騰出額外的審計時間去進行遵循性審計。

1.單項選擇題以下哪項制訂業(yè)務工作方案的標準通常不一定要考慮？（）

A.對業(yè)務客戶的經(jīng)營目標的評價的描述與業(yè)務客戶達成一致意見。
B.具體到所要測試的控制。
C.具體到所要開展的程序。
D.具體到審計程序中用到的方法。

2.單項選擇題內(nèi)部審計適當?shù)慕M織角色應當是：（）

A.協(xié)助外部審計人員以降低外部審計費用。
B.實施調(diào)查研究以協(xié)助組織達到更有效率的運行，
C.履行董事會中審計委員會的調(diào)查職能。
D.履行評價職能，對組織的各項活動提供審查與評估服務。

3.單項選擇題內(nèi)部審計師應采用以下哪種分析性復核程序來確定當年投資收益的變動是由于投資戰(zhàn)略的改變、投資組合的變動還是其他原因？（）

A.對過去5年投資收益的變動進行簡單線性回歸分析以確定變動的性質(zhì)
B.對各月投資組合的變動進行比率分析
C.對過去5年中投資收益與總資產(chǎn)的比率，以及投資收益與投資總額的比率進行趨勢分析
D.使用與投資組合性質(zhì)和市場條件相關的獨立變量進行多元回歸分析

4.單項選擇題首席審計執(zhí)行官對制定內(nèi)部審計活動的人力資源發(fā)展方案負有責任。這個方案應包括：（）

A.持續(xù)的教育機會和業(yè)績評價。
B.咨詢建議和既定的事業(yè)通道。
C.既定的培訓計劃和章程。
D.職位說明書和競爭性的薪水增加計劃。

5.單項選擇題對內(nèi)部審計活動開展外部評估時，以下哪項要素最不應該成為外部評估小組成員在檢查活動中所考慮的？（）

A.接觸并經(jīng)常與董事會、審計委員會或高級管理層溝通
B.對于填補內(nèi)部審計部門的員工空缺職位，有必要考慮招聘需求中有關教育與工作經(jīng)驗的標準
C.內(nèi)部審計師承擔組織經(jīng)營職責的程度
D.檢查內(nèi)容應包括內(nèi)部審計目標的范圍和深度

6.單項選擇題以下各項環(huán)境控制風險中，更可能是在獨立微機環(huán)境下而不是主機環(huán)境下產(chǎn)生的是：（）

A.由于使用購入的盜版軟件而侵犯版權。
B.未經(jīng)授權訪問數(shù)據(jù)。
C.由于不充分的數(shù)據(jù)保存政策而導致可利用數(shù)據(jù)的缺乏。
D.以上三項都是。

7.單項選擇題在組織的執(zhí)行管理層決定組建一個小組調(diào)查作業(yè)成本（ABC）系統(tǒng)的采納情況時，內(nèi)部審計師被安排在了這個小組。小組中包括內(nèi)部審計師的理由是內(nèi)部審計師具備以下哪方面的知識？（）

A.作業(yè)和成本驅(qū)動程序。
B.信息處理程序。
C.當前的產(chǎn)品成本構成。
D.風險管理流程。

8.單項選擇題內(nèi)部審計是一項充滿活力的職業(yè)，下列對內(nèi)部審計發(fā)展到現(xiàn)在的范圍最恰當?shù)拿枋鍪牵海ǎ?/a>

9.單項選擇題以下列出的員工抵制主要變革的各種理由中，最不可能的是：（）

A.失業(yè)的威脅。
B.必須參加培訓班。
C.現(xiàn)存工作小組的分裂。
D.新的工序沒有事先討論而由上層管理人員強加給員工。

10.單項選擇題內(nèi)部審計師需要精通：（）

A.內(nèi)部審計程序與技術
B.會計原則與技術
C.管理原則
D.營銷技術