A.應(yīng)用整合測試法（ITF），以對數(shù)據(jù)處理透明的方式測試處理過程的準確性
B.編制監(jiān)控程序，根據(jù)科目類別特性辨別反常的索賠種類或索賠數(shù)目，供索賠處理部門調(diào)查
C.應(yīng)用通用審計軟件，將索賠鑒定數(shù)與有效的保險客戶主要數(shù)目清單相對比
D.針對從某家醫(yī)院收到的所有索賠要求，建立批量控制，并處理這些索賠要求
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A.保證內(nèi)部審計計劃支持總體企業(yè)目標。
B.保證內(nèi)部審計計劃得到高級管理層的批準。
C.為改善戰(zhàn)略性計劃提供建議。
D.強調(diào)內(nèi)部審計部門的重要性。
根據(jù)《專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項內(nèi)容是一種可以接受的繼續(xù)職業(yè)教育方法？（）
Ⅰ.參加院校課程學(xué)習(xí)。
Ⅱ.參加會議和研討會。
Ⅲ.加入專業(yè)協(xié)會并參加其活動。
Ⅳ.參加研究項目。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對的。
C.只有Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ是對的。
D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都對。
A.警報系統(tǒng)確實在運行。
B.特定的警報系統(tǒng)的設(shè)計充分。
C.購買并安裝了特定的警報系統(tǒng)。
D.警報系統(tǒng)符合法定要求。
A.被調(diào)整以適用于每種經(jīng)營活動審計。
B.通用于各種情況而不必考慮部門具體情況。
C.通用以便對于某一特定部門的所有場合都適用。
D.通過確保一項經(jīng)營活動的每個方面都經(jīng)過審查來減少昂貴的重復(fù)工作。
A.在內(nèi)部審計章程中應(yīng)該詳細說明與績效審計有關(guān)的記錄接觸
B.應(yīng)要求內(nèi)部審計師向組織的首席執(zhí)行官報告
C.追蹤長期的計劃過程，確保接觸到所有相關(guān)的記錄
D.應(yīng)要求審計委員會批準所有的范圍限制
最新試題
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
應(yīng)該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>