與保護隱私管理有關(guān)的控制措施存在缺陷,造成這種情況的一大原因是沒有遵守以下哪項內(nèi)容:()
Ⅰ.公司的內(nèi)部隱私政策。
Ⅱ.財務(wù)會計準則。
Ⅲ.有關(guān)隱私的法律和法規(guī)。
Ⅳ.標準。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對的。
C.只有Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ是對的。
D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ都對。
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A.運營經(jīng)理
B.內(nèi)部審計師
C.外部審計師
D.高級管理人員
A.向高級管理層和審計委員會溝通所有的業(yè)務(wù)結(jié)果
B.通過組織地位加強內(nèi)部審計活動的獨立性
C.先與審計委員會討論所有的報告,再與高級管理層討論
D.要求董事會批準內(nèi)部審計活動與審計委員會關(guān)系的政策
A.肯定式應(yīng)收賬款函證回函
B.否定式應(yīng)收賬款函證回函
C.應(yīng)收賬款賬齡分析
D.運單
A.接受該禮物,因為審計已經(jīng)結(jié)束、報告已經(jīng)提出
B.接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)
C.告知審計部門領(lǐng)導,詢問是否應(yīng)接受該禮物
D.拒絕該禮物并向分部經(jīng)理的上級寫一份備忘錄
A.所有員工必須定期復(fù)習和學習行為規(guī)范。
B.鼓勵員工參與行為規(guī)范的制定。
C.行為規(guī)范的內(nèi)容和目的公開化。
D.對于違規(guī)事件規(guī)定懲戒條款。
最新試題
在審計財務(wù)合約時,內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計人員應(yīng)()
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施()
以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少()
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計員可以()
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()