問答題組織工作的基本原則是什么?
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1.問答題簡述有效溝通的障礙及如何克服。
2.名詞解釋扁平結構
3.名詞解釋人際溝通
4.名詞解釋管理環(huán)境
5.多項選擇題一般來說,集權或分權的程度,常常根據各管理層次擁有決策權的情況來確定,具體的標志有()
A.決策的數目
B.決策的影響面
C.決策的重要性
D.決策審批手續(xù)的簡繁
最新試題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
題型:單項選擇題