單項選擇題在建立相互信任的基礎上，（）是領導者授權的起點。
A.目標導向
B.戰(zhàn)略考慮
C.選擇任務
D.全盤部署
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1.單項選擇題行政領導的組織文化的核心是（）
A.世界觀
B.人生觀
C.科學發(fā)展觀
D.價值觀
2.單項選擇題認為領導權力的來源于合法的權力、獎勵的權力、強制的權力、歸屬的權力和專家的權力的代表人物是（）
A.西蒙
B.弗倫奇
C.伯恩斯
D.科特
3.單項選擇題在領導客體的系統(tǒng)中，（）是最主要的因素，是生產(chǎn)力和整個管理中最活躍、最能動、最積極的因素。
A.黨
B.人民
C.勞動者
D.人
4.單項選擇題“先入為主”屬于（）
A.首因效應
B.近因效應
C.投射效應
D.馬太效應
E.刻板效應
5.單項選擇題變革型領導理論又稱（）
A.魅力型領導理論
B.領導生命周期理論
C.領導一參與模型理論
D.領導方格理論
最新試題
（）是領導用人成敗的關鍵。
題型：單項選擇題
經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。
題型：判斷題
行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。
題型：判斷題
所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。
題型：判斷題
授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。
題型：判斷題
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。
題型：判斷題
家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。
題型：判斷題
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉型時期的社會弊端。
題型：判斷題
對于領導者來說，協(xié)調的目的在于使自己領導范圍內的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。
題型：填空題
理解授權過程是有效授權的前提。
題型：判斷題