標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任，從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。

我國地方政府在縱向維度上，高層級的地方政府權限一般大于低層級地方政府權限。

地方分權改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力，但在地方政府權力得到鞏固的同時，中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重，影響到中央的權威和法律的實施。

在聯(lián)邦制國家，分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權力進一步由州政府向地方政府轉移。

加拿大減少了上百個城市，不僅有助于消除城市間的沖突，促進地方政府的競爭力，而且有助于精簡政府機構、克服官僚主義，提高行政效率。

中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。

地方權限過大易引發(fā)中央與地方關系的緊張。

電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。

地方分權是權力的分散化，意味著中央對地方權力控制力的削弱。