A.策劃者
B.公共關(guān)系策劃目標(biāo)
C.公共關(guān)系策劃對(duì)象
D.公共關(guān)系策劃內(nèi)容
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A.個(gè)別訪問
B.小型座談
C.大型座談
D.超級(jí)座談
A.重點(diǎn)調(diào)查
B.觀察調(diào)查
C.問卷調(diào)查
D.新聞?shì)浾撜{(diào)查
A.提問要全面、客觀，避免傾向性。
B.可以在一個(gè)問題里問兩種不同的事情。
C.提問用語要明白易懂，既便于閱讀，又不產(chǎn)生歧義。
D.不要在前提有爭(zhēng)議的基礎(chǔ)上提問。
A.知名度
B.忠誠度
C.信譽(yù)度
D.美譽(yù)度
A.社會(huì)政治環(huán)境分析
B.旅游市場(chǎng)環(huán)境分析
C.社會(huì)文化環(huán)境分析
D.組織管理能力分析
最新試題
要在聲音上下工夫，還要簡(jiǎn)潔、重復(fù)，突出主題，是以下何種廣告形式（）
公關(guān)部根據(jù)工作需要而舉辦的專題性培訓(xùn)指的是（）
公共關(guān)系工作程序的第二步是（），是指在（）的基礎(chǔ)上進(jìn)行運(yùn)籌、制定方案，為公共關(guān)系計(jì)劃的實(shí)施與評(píng)估提供依據(jù)。
社會(huì)組織防范公關(guān)危機(jī)的五大意識(shí)分別為：危機(jī)意識(shí)、誠信意識(shí)、（）、（）、公眾意識(shí)。
1991年，百事可樂公司為了促銷，在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎(jiǎng)活動(dòng)，由于公布首獎(jiǎng)號(hào)碼出錯(cuò)，造成獲得“頭獎(jiǎng)”的人有80多萬個(gè)，雖然公司馬上更正了頭獎(jiǎng)號(hào)碼，但廣大獲得“頭獎(jiǎng)”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動(dòng)，百事可樂公司面臨巨大形象危機(jī)。百事可樂公司此次面臨的危機(jī)屬于（）
美國麥當(dāng)勞快餐公司在世界各地的快餐店都有一個(gè)統(tǒng)一的招牌，這個(gè)牌子上只有一個(gè)字母M——McDonald 的第一個(gè)字母，字體是統(tǒng)一的，造型顏色也是統(tǒng)一的，均為黃色。這是組織形象哪個(gè)構(gòu)成要素的具體體現(xiàn)（）
公共關(guān)系交際
以下不屬于贊助活動(dòng)的內(nèi)容是（）
公關(guān)協(xié)調(diào)可分為三步，其中第二步是（）
跨文化溝通主要包含三個(gè)要素：①跨文化溝通發(fā)生的前提是（）；②跨文化溝通過程是（）的傳遞；③跨文化溝通的結(jié)果是獲取對(duì)方的理解。