影響操作者疲勞的因素有哪些？

以下不能提高Q值的方式為（）

注意分配量Q為0.6時無注意分配值。

（）要求系統(tǒng)操作者陳述特定操作過程中的腦力負(fù)荷體驗，或根據(jù)腦力負(fù)荷體驗對操作活動進行難度順序的排列。

主要應(yīng)激源有（）幾類因素。

腦力負(fù)荷的影響因素有（）

由于手的動作精確、靈活，因此，控制器的操縱大多由手來完成，常用的手動控制器有（）

什么是控制—顯示相合性? 它有何重要意義。

操作者由于久久得不到目標(biāo)信息的強化而處于一種單調(diào)枯燥、注意力容易分散的狀況，屬于“腦力強負(fù)荷”狀態(tài)。

對于腦力疲勞來說，疲勞體驗與操作績效具有一一對應(yīng)關(guān)系。