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A.具有高度的穩(wěn)定性
B.成分利用組織外部資源
C.各部門間聯(lián)系緊密
D.權(quán)力高度集中
A.定量的考核比重較大,定性的業(yè)績考核較少
B.考核成本高
C.從不同考核渠道獲得的反饋信息,時間一致
D.考核輕松
A.促使有問題的員工主動辭職
B.為“公報私仇”提供證據(jù)
C.評價者對各種評價因素有足夠的了解
D.增加憑業(yè)績提薪的下屬的數(shù)量
A.為有計劃的裁員提供證據(jù)
B.促使員工主動辭職
C.懲罰和對付員工
D.增加憑業(yè)績提薪的下屬的數(shù)量
最新試題
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)越高級,能源強(qiáng)度越低。
中小企業(yè)產(chǎn)能比較低,限制了安全投入,在規(guī)劃設(shè)計建設(shè)方面埋下了安全隱患。
具有同樣危險性的設(shè)施其個人風(fēng)險相同。
可以以棚戶區(qū)改造名義開展城市更新。
建設(shè)單位對項(xiàng)目檔案工作負(fù)總責(zé),實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
可靠性和穩(wěn)定性原則要保證技術(shù)的延續(xù)性、靈活的擴(kuò)展性和廣泛的適應(yīng)性,注意分步實(shí)施的可操作性,確保系統(tǒng)能夠滿足用戶在數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)擴(kuò)展方面的需求。
企業(yè)智能制造規(guī)劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。
東部經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的一些省市,有條件在“十四五”期間實(shí)現(xiàn)二氧化碳排放達(dá)峰。
如果在質(zhì)量不變的情況下加快進(jìn)度,則必須要增加項(xiàng)目的成本。
工程驗(yàn)收組原則上應(yīng)該使用監(jiān)理方和執(zhí)行方式人員。