A.鄉(xiāng)科副職
B.巡視員
C.主任科員
D.調(diào)研員
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A.統(tǒng)一意志
B.統(tǒng)一步調(diào)
C.統(tǒng)一行動
D.統(tǒng)一指揮
A.行政首長負(fù)責(zé)制是一種個人領(lǐng)導(dǎo)制
B.行政首長負(fù)責(zé)制是一種集體領(lǐng)導(dǎo)制
C.行政首長負(fù)責(zé)制是領(lǐng)導(dǎo)個人分工負(fù)責(zé)的制度
D.行政首長負(fù)責(zé)制是指所有行政事務(wù)在集體討論的基礎(chǔ)上由行政首長決定
A.溝通技能
B.用人技能
C.協(xié)調(diào)技能
D.判定技能
A.預(yù)測技能
B.概括技能
C.協(xié)調(diào)技能
D.判定技能
A.決策技能
B.技術(shù)技能
C.人事技能
D.觀念技能
最新試題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。