A.時效性
B.高增值性
C.連續(xù)性
D.可再生性
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A.辭職
B.退休
C.退職
D.辭退
A.為人民服務(wù)原則
B.公開、平等,考試任用原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.考試原則
A.1980年
B.1993年
C.2006年
D.1995年
A.福利
B.錄用
C.考核
D.編制
A.任用
B.使用
C.錄用
D.考任
最新試題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔著相應(yīng)的責任。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標,而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責任。