多項選擇題公共組織人力資源管理與傳統(tǒng)的人事行政相比，在哪幾個方面存在區(qū)別（）。
A.關于人的假設
B.在管理方法上
C.在管理原則上
D.在管理內容上
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1.多項選擇題關于人力資源管理的說法正確的是（）。
A.人力資源管理將人看作是最重要的資源
B.人力資源管理重視當下，為企業(yè)補充人員、培訓員工、解決糾紛等
C.人力資源管理重視員工參與決策、培養(yǎng)其責任感
D.人力資源管理與一般人事管理一樣，都屬于一種業(yè)務管理
2.多項選擇題公共組織人力資源管理模式借鑒了企業(yè)人力資源管理的基本精神，在管理方式上強調（）的管理。
A.人性化
B.服務式
C.民主參與式
D.創(chuàng)新式
3.單項選擇題最早在英國形成的現代文官制度有兩大基石，即政務官和事務官相分離與（）。
A.考試擇優(yōu)錄用
B.有明確的職權等級制
C.官職依政績晉升
D.人與人的關系非人格化
4.單項選擇題我國《公務員法》規(guī)定，依照管理權限對公務員實行全面考核，但重點考核公務員的（）。
A.德
B.能
C.勤
D.績
5.單項選擇題人事管理模式基本成型于（）。
A.第一次世界大戰(zhàn)以前
B.第二次世界大戰(zhàn)以后
C.兩次世界大戰(zhàn)之間
D.20世紀50年代
最新試題
對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）
題型：單項選擇題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
題型：判斷題
公共權力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
題型：單項選擇題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型：判斷題
公共政策的目標導向實質上就是問題導向。
題型：判斷題
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
題型：判斷題
一國政府為實現對內維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
題型：多項選擇題
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
題型：判斷題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
題型：判斷題
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
題型：判斷題