A.外顯物
B.制度層
C.共同的價值觀
D.隱含的基本假設(shè)
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A.器物層
B.制度層
C.精神層
D.觀念層
A.行政心態(tài)
B.行政意志
C.行政道德
D.行政規(guī)范
A.主體行政文化
B.客體行政文化
C.行政規(guī)范
D.行政心態(tài)
A.收入執(zhí)行
B.支出資金撥付
C.預(yù)算調(diào)整
D.預(yù)算報備
A.有限競爭性招標(biāo)采購
B.競爭性談判采購
C.詢價采購
D.單一來源采購
最新試題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。