A.行政性
B.強(qiáng)制性
C.權(quán)威性
D.執(zhí)行性
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A.行政命令手段
B.行政引導(dǎo)手段
C.行政信息手段
D.行政咨詢服務(wù)手段
A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.規(guī)范性
D.非經(jīng)濟(jì)利益性
A.行政檢查
B.行政強(qiáng)制執(zhí)行
C.即時強(qiáng)制
D.行政監(jiān)督
A.行政檢查
B.行政強(qiáng)制執(zhí)行
C.即時強(qiáng)制
D.行政監(jiān)督
A.管理體制
B.管理方式
C.管理理念
D.管理技術(shù)
最新試題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。