單項選擇題在霍桑實驗中得出了（）的結(jié)論。
A.職工是經(jīng)濟人
B.職工是社會人
C.職工是復(fù)雜人
D.職工是機器人
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1.單項選擇題業(yè)務(wù)決策又稱為（）。
A.執(zhí)行性決策
B.戰(zhàn)略決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.管理決策
2.單項選擇題（）也稱為組織總體發(fā)展戰(zhàn)略或主體戰(zhàn)略。
A.公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.組合戰(zhàn)略
D.市場戰(zhàn)略
3.單項選擇題耶魯大學(xué)教授弗魯姆提出（）理論，是另一種解釋激勵的重要觀點。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.方格理論
D.復(fù)雜人理論
4.單項選擇題學(xué)者（）領(lǐng)導(dǎo)的霍桑實驗，促進了人際關(guān)系運動進一步發(fā)展。
A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
5.單項選擇題薛恩提出了（）的假設(shè)的概念。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自動人
D.復(fù)雜人
最新試題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項選擇題