正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

所有管理人員，無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

管理道德的前慣例層次決策的依據是（）

一個完整的組織結構設計不包括（）

根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）