單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)主體能夠掌握考評(píng)對(duì)象的績(jī)效考核指標(biāo)和（）。

A.工作性質(zhì)
B.工作特點(diǎn)
C.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
D.工作內(nèi)容


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)屬于勞動(dòng)合同管理制度？（）

A.試用期考查辦法
B.員工檔案管理辦法
C.員工招收錄用條件
D.以上選項(xiàng)都對(duì)

4.單項(xiàng)選擇題在薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法中，面談?wù){(diào)查法使用較多的是（）。

A.用人單位
B.咨詢(xún)公司或市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)
C.高校
D.政府部門(mén)

5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于崗位工資或能力工資的制定程序？（）

A.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略等確定崗位工資或能力工資的分配原則
B.崗位分析與評(píng)價(jià)或?qū)T工進(jìn)行能力評(píng)價(jià)
C.明確界定單項(xiàng)工資制度的作用對(duì)象和范圍
D.根據(jù)員工工資結(jié)構(gòu)中崗位工資或能力工資所占比例和工資總額，確定崗位工資總額或能力工資總額

6.單項(xiàng)選擇題組織薪酬調(diào)查時(shí)，首先要對(duì)（）的各種相關(guān)信息做出必要的篩選和確認(rèn)。

A.調(diào)查數(shù)據(jù)
B.調(diào)查崗位
C.調(diào)查企業(yè)
D.調(diào)查情況

7.單項(xiàng)選擇題下面不屬于人力資本理論誕生的背景的是（）。

A.馬歇爾計(jì)劃的推行
B.埃爾頓梅奧提出“社會(huì)人”假設(shè)
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)界面臨求解“經(jīng)濟(jì)之謎”的挑戰(zhàn)
D.世界兩大陣營(yíng)的形成與對(duì)峙，推動(dòng)了人力資本理論的產(chǎn)生

8.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)措施有利于進(jìn)行福利溝通？（）

A.公布福利信息
B.建立福利咨詢(xún)熱線(xiàn)
C.編寫(xiě)福利手冊(cè)
D.以上都是

9.單項(xiàng)選擇題如果許多人在面試中使用一種工具給一個(gè)應(yīng)聘者打分，他們都給候選人相同或相近的分?jǐn)?shù)，則這種工具具有較高的（）。

A.等值系數(shù)
B.內(nèi)在一致性系數(shù)
C.評(píng)分者信度
D.穩(wěn)定系數(shù)