分行運(yùn)營管理部應(yīng)建立重要運(yùn)營崗位輪換和強(qiáng)制休假的管理臺賬和檔案，內(nèi)容包括（）。

對同一賬戶需領(lǐng)取3張（不含客戶聯(lián)）或以上空白印鑒卡的，應(yīng)由（）審批后領(lǐng)取。

對于低風(fēng)險重點(diǎn)客戶等需延長印鑒卡交回時間的，應(yīng)由（）審批后辦理延期

代理財稅業(yè)務(wù)專用章的使用范圍：用于加蓋在為（）等提供的代理收付類業(yè)務(wù)憑證上。

對于低風(fēng)險重點(diǎn)客戶等需延長印鑒卡交回時間的，可經(jīng)審批后辦理延期，延期時間原則上不得超過（）。

年度定期崗位輪換計劃應(yīng)包括（）等內(nèi)容？

強(qiáng)制休假時間原則上不少于（）個工作日（含）。

由（）下達(dá)《中信銀行員工強(qiáng)制休假通知書》至本人，并指派具備任職資格的代職人員接替其工作。

<冠字號碼記錄的內(nèi)容包括金融機(jī)構(gòu)編碼、業(yè)務(wù)類型（取款機(jī)、存取款一體機(jī)、柜臺）、（）幣值、冠字號碼文本及冠字號碼圖像等。

交接完成后，在保證業(yè)務(wù)正常開展的情況下，接交人應(yīng)于（）個工作日內(nèi)對移交人在崗期間的履職情況進(jìn)行全面檢查。