辦公室調(diào)研具有真實(shí)性、實(shí)踐性、針對(duì)性、時(shí)效性等。

辦公室經(jīng)費(fèi)的具體項(xiàng)目有（）

在信訪(fǎng)工作中，既要規(guī)范機(jī)關(guān)的受訪(fǎng)、受信行為，也要規(guī)范信訪(fǎng)人的信訪(fǎng)行為這個(gè)體現(xiàn)了什么原則（）

依據(jù)事情的輕重緩急，設(shè)定短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)，再逐日制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將有限的時(shí)間、精力加以分配，爭(zhēng)取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時(shí)間管理理論（）

文書(shū)的類(lèi)別很多，契約性文書(shū)可以按什么方法分類(lèi)（）

以下哪一項(xiàng)不是群眾來(lái)訪(fǎng)處理程序（）

以下哪一項(xiàng)不是辦公效率的三大課題（）

提高會(huì)議質(zhì)量的主要方法，不包括以下哪一個(gè)方面（）

會(huì)議制度和會(huì)議管理制度的區(qū)別有目的不同，效果要求不同，還有哪些不同（）

請(qǐng)示的分類(lèi)中，解決“請(qǐng)求批準(zhǔn)我們這樣做”的問(wèn)題屬于（）