小吳是你的同事，跟你的科長是同鄉(xiāng)，科長經(jīng)常在局長面前表揚(yáng)小吳，局長也常常在你面前表揚(yáng)小吳，但實(shí)際上小吳做的事情都是你做的，此時(shí)你怎么辦？

如何克服面試緊張情緒？

《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中明確規(guī)定不構(gòu)成醫(yī)療事故的情形有哪些？該案例屬于哪種情況？

針對(duì)目前老百姓不舍得去醫(yī)院看病的現(xiàn)象，你認(rèn)為該怎么解決？

什么情況下的醫(yī)療行為屬于醫(yī)療事故？醫(yī)療事故又是怎么界定的呢？

有人認(rèn)為，“嘮叨促進(jìn)團(tuán)結(jié)”，也有人認(rèn)為，“不嘮叨才能安心地工作”，作為一名護(hù)士，你怎么看？

試述醫(yī)患溝通形式與途徑。

一學(xué)生錢某以高熱、頭痛、頸項(xiàng)強(qiáng)直主訴入急診室。體檢提示腦膜炎。腦脊液檢查表明是肺炎球菌性腦膜炎。醫(yī)生將診斷結(jié)果告訴了該學(xué)生，并建議住院用抗生素治療，遭錢某拒絕。試述醫(yī)務(wù)人員應(yīng)如何對(duì)待錢某的拒絕。

面試臨考前以及面試考場上會(huì)出現(xiàn)心理脆弱、專業(yè)知識(shí)不完備等問題，那么在面試中，普遍學(xué)生存在哪些問題呢？

目前，我國人口老齡化問題比較嚴(yán)重，老年人口迅速增長，高齡化狀況顯著，而在我國仍以居家養(yǎng)老為主，因此對(duì)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的需求不斷攀升。針對(duì)這一現(xiàn)狀，作為一名社區(qū)醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為社區(qū)該如何不斷提高對(duì)老年人的醫(yī)療服務(wù)水平？