ERP的每一個計劃層次都要做到（）。

專責(zé)可以通過哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

對面向訂單生產(chǎn)（MTO）環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃，是根據(jù)當(dāng)前的和所希望的未完成訂單量來控制生產(chǎn)率，預(yù)計未完成訂單由哪些指標(biāo)計算而得？（）

以下哪幾種組織對象類型的關(guān)系是成立的（）。

在項目執(zhí)行與監(jiān)控階段，項目經(jīng)理要做的系統(tǒng)操作是（）。

Gartner Group是通過哪些功能標(biāo)準(zhǔn)來界定ERP系統(tǒng)？（）

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。

調(diào)整員工工資核算范圍時需要調(diào)整（）信息類型。

生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是（）。

在資源清單中，單件總時間由（）構(gòu)成。