A.對組織使命等進行定義,避免“各吹各調(diào)”
B.建立各種制度,使團隊發(fā)揮作用
C.暫時不需要明確內(nèi)部分工,應集中權(quán)力
D.出現(xiàn)矛盾要安排切實可行的步驟
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以年為周期規(guī)劃現(xiàn)金流
B.以半年為周期規(guī)劃現(xiàn)金流
C.以月、周為周期規(guī)劃現(xiàn)金流
D.盡可能多地儲備現(xiàn)金
A.堅定意志
B.建立足夠的承諾
C.合理分工
D.把握市場
A.把個人激情轉(zhuǎn)變?yōu)槔碇堑乃伎?,把企業(yè)活力轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的企業(yè)結(jié)構(gòu)與制度
B.發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者主導作用
C.按照貢獻分配利益
D.團隊的精誠團結(jié)
A.完全沒有創(chuàng)業(yè)想法
B.創(chuàng)業(yè)者失去熱情
C.現(xiàn)金流問題
D.盲目樂觀
A.創(chuàng)意
B.探究未來的可能性
C.建立足夠的承諾
D.追求投資報酬率
最新試題
創(chuàng)業(yè)過程中最常見的問題是()
創(chuàng)業(yè)風險按照風險來源分,分成主觀因素和()
創(chuàng)業(yè)公司中負責產(chǎn)品研發(fā)的部門,是以下哪個部門?()
創(chuàng)業(yè)公司中負責市場推廣的部門,是以下哪個部門?()
創(chuàng)業(yè)的主要目標是什么?()
創(chuàng)業(yè)機會的識別和項目的選擇,是創(chuàng)業(yè)成功的()步驟。
創(chuàng)業(yè)機會的評價可以從以下哪個方面展開?()
創(chuàng)業(yè)合伙人離開公司原因是多方面的,以下不包括哪個問題?()
創(chuàng)業(yè)的機會大都產(chǎn)生于不斷變化的市場環(huán)境,所謂“變化”不包含以下()。
創(chuàng)業(yè)公司中負責招聘人才的部門,是以下哪個部門?()