單項選擇題團隊領袖應具備的潛質是()。
A.出現問題的時候將責任歸于自己,獲得成就的時候將功勞歸于團隊
B.出現問題時的責任和獲得成就時的功勞都歸于團隊
C.出現問題時的責任和獲得成就時的功勞都歸于自己
D.出現問題的時候將責任歸于團隊,獲得成就的時候將功勞歸于自己
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3.單項選擇題柳傳志用數字()來形容創(chuàng)業(yè)團隊的一把手。
A.1
B.2
C.3
D.4
4.單項選擇題關于好團隊與壞團隊的比較,有這樣一句話:好團隊每人臉上寫著“目標”,壞團隊臉上寫著()。
A.松散
B.懈怠
C.矛盾
D.個性
5.單項選擇題在一個標準化的勞動密集型商品制造和銷售的過程中,()掌握了主動權。
A.制造商
B.原料商
C.中間商
D.購買方
最新試題
當一個策略方案執(zhí)行了以后,發(fā)現環(huán)境的改變不如原先假設的,朝向不利于我們的方向,此時要堅持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去,一直到成功。()
題型:判斷題
轉型進入相關的細分市場,產品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()
題型:判斷題
企業(yè)里的獨家技術,獨門秘方,獨特商業(yè)模式,獨家產品知識都屬于創(chuàng)新異質知識。()
題型:判斷題
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()
題型:判斷題
企業(yè)財務管理要在控制風險的條件下追求投資報酬。()
題型:判斷題
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資,成立企業(yè),投資設備,建立企業(yè)生產運營系統(tǒng)。()
題型:判斷題
國外有一些著名的企業(yè)家是輟學創(chuàng)業(yè),且成功的,我也可以這樣,也能取得成功。()
題型:判斷題
模仿成功的廠商,是最好的策略。()
題型:判斷題
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數量增加,要進行組織結構的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()
題型:判斷題
商業(yè)模式重構的包含:定位、業(yè)務系統(tǒng)、關鍵資源能力、盈利模式、現金流結構幾方面。()
題型:判斷題