單項(xiàng)選擇題李總是一個(gè)能干的管理者，經(jīng)營一家具店，過去，企業(yè)的規(guī)模較小，事無巨細(xì)?？傆衫羁傄蝗素?fù)責(zé)指揮，一天到晚聽匯報(bào)、發(fā)指示、還不時(shí)與員工開展交流，隨著組織規(guī)模擴(kuò)大感到力不從心，他開始嘗試授權(quán)，日常的信息收集李總工作由副手負(fù)責(zé)，各種情況由副手匯總再逐級(jí)上報(bào)與發(fā)布。通過這些措施，使李總有較多的考慮組織的整體戰(zhàn)略，從信息溝通的角度看，這種變化是：（）

A.由鏈?zhǔn)綔贤ㄏ蜉喪睫D(zhuǎn)變
B.由輪式溝通向Y式溝通轉(zhuǎn)變
C.由全通道式溝通向Y式溝通轉(zhuǎn)變
D.由全通道式溝通向鏈?zhǔn)綔贤ㄞD(zhuǎn)變


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1.單項(xiàng)選擇題按照信息傳遞的方向，可分為單向和雙向溝通，以下關(guān)于兩種溝通方式的闡述，哪種說法是不正確的？（）

A.單向溝通比雙向溝通信息，溝通便捷、迅速
B.雙向溝通雙方之間有反饋機(jī)會(huì)，易于準(zhǔn)確把握信息
C.雙向溝通有利于雙方相互理解，形成融洽人際關(guān)系
D.單向溝通在溝通前要做好多方面準(zhǔn)備，心理壓力更大一些

2.單項(xiàng)選擇題時(shí)間作為一種稀缺的管理資源，因而時(shí)間管理的有效性受到管理者高度的重視，為了更好的發(fā)揮工作時(shí)間的效能，你認(rèn)為管理者應(yīng)努力做到，除了：（）

A.精簡不必要的會(huì)議
B.學(xué)會(huì)授權(quán)，集中處理好職權(quán)范圍內(nèi)的問題
C.加強(qiáng)工作計(jì)劃性，對(duì)承擔(dān)的工作安排好，優(yōu)先順序，依次處理
D.在可支配時(shí)間外，爭時(shí)間，要效率

3.單項(xiàng)選擇題管理界對(duì)企業(yè)家的研究很多，普遍認(rèn)為，作為企業(yè)家，其心理特征應(yīng)當(dāng)是樂觀、自信、果斷、精力充沛、勤奮工作，在對(duì)待事業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)的問題上，也有別于一般的傳統(tǒng)管理者，以下觀點(diǎn)，你認(rèn)為哪種表述更為確切？（）

A.對(duì)成就有高度的欲望和強(qiáng)烈的承受風(fēng)險(xiǎn)的能力
B.對(duì)成就有高度的欲望和適度的承受風(fēng)險(xiǎn)的能力
C.對(duì)成就有中等程度的欲望和強(qiáng)烈的承受風(fēng)險(xiǎn)的能力
D.對(duì)成就有中等程度的欲望和適度的承受風(fēng)險(xiǎn)的能力

4.單項(xiàng)選擇題華西村是中國集體企業(yè)的典型，也是一個(gè)富裕的農(nóng)村典型，每戶農(nóng)民居住面積達(dá)到400平方米，人均收入達(dá)到5萬元，而且?guī)缀跫壹覒魬舳加行∑?，華西村的黨支部書記吳仁寶說：“房子、車子、票子、孩子、面子...這種需求，在這里都能解決?！北M管如此，許多外來的務(wù)工者，仍然不想永久留在這里，這可能是：（）

A.中國人留念故土，總有落葉歸根的感覺，年輕人也不例外  
B.華西村的管理理念只是解決了人們物質(zhì)上的追求，有人不愿長期留住，可能是精神需要沒有得到充分滿足 
C.華西村人可能存在排外情緒，造成內(nèi)外有別，影響了外來者的積極性  
D.年輕人容易這山望著那山高，在擇業(yè)問題上，存在許多不切實(shí)際的想法

5.單項(xiàng)選擇題按照波士頓矩陣，對(duì)產(chǎn)品類型和經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展前景的劃分，你認(rèn)為下屬哪種提法是正確的？（）

A.明星 繼續(xù)投資 并回籠大量現(xiàn)金，以取得高額利潤
B.金牛 增加投資，同時(shí)回籠現(xiàn)金，做到收支平衡
C.幼童 大量投資，促進(jìn)產(chǎn)品角色與地位的轉(zhuǎn)變或者將其放棄
D.瘦狗 清算，并徹底放棄