A、述職報(bào)告
B、任職時(shí)間
C、所任職務(wù)
D、任職評(píng)價(jià)
E、述職人
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A、表?yè)P(yáng)性通報(bào)
B、批評(píng)性通報(bào)
C、知照性通報(bào)
D、情況通報(bào)
A、總結(jié)上文
B、提起下文
C、過(guò)度照應(yīng)
D、承上啟下
A、2003年7月8日
B、二OO三年七月八日
C、二00三年壹月五日
D、二00三年四月
A、深刻的話題
B、有意義的話題
C、共同關(guān)心的話題
D、有趣的話題
A、篇幅冗長(zhǎng)
B、交代不明
C、眉目不清
D、濫用省略
最新試題
××市要召開(kāi)全.市高等教育工作會(huì)議,應(yīng)使用()
某員工在工作中出現(xiàn)重大失誤致使車(chē)間起火,為告誡其他員工吸取教訓(xùn),該廠可使用()進(jìn)行發(fā)布。
下級(jí)機(jī)關(guān)遇到比較重要的情況和問(wèn)題亟需解決,必須得到答復(fù),可以使用()
通知的發(fā)文機(jī)關(guān)可以是()
()屬初步構(gòu)想的粗線條的計(jì)劃,具有參考性、理想性、可變性,尚不成熟,但它為制定規(guī)劃等長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃提供了思路和參考。
××市政府?dāng)M印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)市人口調(diào)控的實(shí)施細(xì)則,應(yīng)使用()進(jìn)行發(fā)布。
工作簡(jiǎn)報(bào)的主體部分,可以是專就某一工作的進(jìn)展、動(dòng)態(tài)而寫(xiě)成專題報(bào)道(專題簡(jiǎn)報(bào)),也可以是包括多種簡(jiǎn)訊、情況報(bào)道的()
受益者和旁觀者都可以以自己的名義給助人者寫(xiě)感謝信。
實(shí)習(xí)報(bào)告的寫(xiě)作重點(diǎn)是()。
×局人事處針對(duì)本.局新出臺(tái)的人事管理辦法有疑問(wèn),需用()進(jìn)行解決。