A.工齡
B.權(quán)利
C.職務(wù)
D.家族地位
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A.完整觀念
B.相關(guān)觀念
C.整體觀念
D.合理觀念
A.哈林頓·埃默森
B.吉爾布雷斯大婦
C.卡爾·巴思
D.莫里斯·庫(kù)克
A.無(wú)頭銜管理
B.頭銜管理
C.平民化等理
D.一作平民化管理
A.高級(jí)管理階層
B.中級(jí)管理階層
C.基層管理階層
D.初級(jí)管理階層
A.組織協(xié)調(diào)論
B.組織協(xié)同淪
C.組織平衡論
D.組織一體論
A.《英國(guó)的工業(yè)心理學(xué)》
B.《心理學(xué)在今日的應(yīng)用》
C.《工商企業(yè)合理化》
D.《管理的哲學(xué)》
A.統(tǒng)汁法
B.會(huì)計(jì)法
C.生產(chǎn)一儲(chǔ)蓄系統(tǒng)
D.數(shù)學(xué)定量法
A.茍子
B.孔子
C.老子
D.韓非子
A.用數(shù)學(xué)問(wèn)題解決管理問(wèn)題
B.用例外原則解決管理問(wèn)題
C.金屬切割工藝
D.用計(jì)件工資制解決管理中的問(wèn)題
A.超凡的權(quán)力
B.法定的權(quán)力
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.理性的權(quán)力
最新試題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由()提出的。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。