A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
A.工作內(nèi)容和工作地點
B.試用期
C.補(bǔ)充保險和福利待遇
A.訂立勞動合同
B.在合同文本簽字蓋章
C.用工之日
A.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
B.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
C.保護(hù)雙方的合法權(quán)益
A.關(guān)于人的成長和發(fā)展的知識
B.群體工作的知識
C.個人和群體評估的方法
D.職業(yè)和生活風(fēng)格發(fā)展知識
最新試題
IP就是可以在多個平臺分發(fā)的內(nèi)容品牌或人物，其終極目標(biāo)是心智卡位。
如果我們想要在今天的世界上保持國際競爭力，我們需要的只是一些企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者（）
從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新，是運用了創(chuàng)新思維模式中的調(diào)試法。
降低風(fēng)險的方式是現(xiàn)貨，期貨等多種交易方式并用。
積極心理學(xué)的目標(biāo)是理解和幫助人們獲得幸福。
競爭優(yōu)勢和吸引力同樣重要。
搭建企業(yè)與市場的橋梁過程中，金錢和技術(shù)是最重要的。
一個人全身心投入到自己做的事情中，幸福感不一定會更強(qiáng)。
營銷是創(chuàng)造、溝通、傳遞、交換對顧客、客戶、合作伙伴和整個社會具有價值的提供物的一系列活動、組織、制度和過程。
冒險可以說是創(chuàng)業(yè)者的天性。