內(nèi)部審計人員的（）應(yīng)不低于本機構(gòu)其他部門同職級人員平均水平。

銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強授信（），根據(jù)客戶及其項目所處行業(yè)區(qū)域特點，明確環(huán)境和社會風(fēng)險盡職調(diào)查的內(nèi)容，確保調(diào)查全面深入細致必要時可以尋求合格獨立的第三方和相關(guān)主管部門的支持。

可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放信用貸。（）

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門負責(zé)流動性風(fēng)險管理，其流動性風(fēng)險管理職能應(yīng)當(dāng)與（）保持相對獨立，并且具備履行流行性風(fēng)險管理職能所需要的人力物力資源。

個人住房按揭貸款中，借款人如提前還款，應(yīng)向貸款人提前（）提出書面申請?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計息，此前已計收的貸款利息也不再調(diào)整。

銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對存在重大環(huán)境和社會風(fēng)險的客戶實行名單制管理，要求其采?。ǎ┐胧?，包括制定并落實重大風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機制，尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會風(fēng)險等。

公務(wù)卡業(yè)務(wù)中，在已通過公務(wù)卡領(lǐng)用合同（協(xié)議）書面協(xié)議電子記錄或客戶服務(wù)電話錄音等進行約定的前提下，可以對超過（）個月未發(fā)生交易的公務(wù)卡調(diào)減授信額度，但必須提前3個工作日按照約定方式明確告知持卡人。

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。

商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。

申請登記的不動產(chǎn)的有關(guān)情況需要進一步證明的，（）可以要求申請人補充材料，必要時可以實地查看。