A、借款本金
B、借款利息
C、借款期限
D、借款用途
E、借款種類。
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A、小額
B、分散
C、服務(wù)“三農(nóng)”
D、講自身效益
A、信用履行能力評(píng)價(jià)
B、償債能力評(píng)價(jià)
C、盈利能力評(píng)價(jià)
D、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展能力評(píng)價(jià)
E、綜合能力評(píng)價(jià)
A、使用權(quán)
B、轉(zhuǎn)讓權(quán)
C、所有權(quán)
D、收入的享用權(quán)
A、產(chǎn)品有市場(chǎng)
B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效益
C、不擠挪用信貸資金
D、恪守信用
A、信貸人員發(fā)放的違法、違紀(jì)和嚴(yán)重違規(guī)（“三違”）貸款
B、非信貸人員發(fā)放的全部貸款
C、農(nóng)村信用社代辦（服務(wù)）站站長(zhǎng)（干）發(fā)放的全部貸款
D、實(shí)行包放包收的全部小額貸款
最新試題
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng)中所涉及的不相容崗位，實(shí)施相應(yīng)的分離措施，形成相互制約的（）。
商業(yè)銀行負(fù)責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，若未參與具體業(yè)務(wù)流程的，原則上只承擔(dān)所在部門或機(jī)構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或（）。
內(nèi)部審計(jì)人員的（）應(yīng)不低于本機(jī)構(gòu)其他部門同職級(jí)人員平均水平。
公務(wù)卡公務(wù)卡的信用額度在（）元以內(nèi)（含）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人住房按揭貸款中，借款人如提前還款，應(yīng)向貸款人提前（）提出書面申請(qǐng)?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計(jì)息，此前已計(jì)收的貸款利息也不再調(diào)整。
小微（）工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評(píng)議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
應(yīng)在（）的前提下，合理設(shè)定對(duì)小企業(yè)授信的審批權(quán)限，簡(jiǎn)化審批流程，提高審批效率。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)（）和內(nèi)部審計(jì)部門建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考評(píng)方式。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)（），對(duì)有潛在重大環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的客戶，制定并實(shí)行有針對(duì)性的貸后管理措施。