A、5%,50300
B、5%,50500
C、3%,30300
D、10%,30500
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你可能感興趣的試題
A、預防策略
B、檢查策略
C、跟蹤策略
D、監(jiān)控策略
A、《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》發(fā)布之日起施行。
B、《流動資金貸款管理暫行辦法》發(fā)布之日起三個月后施行。
C、《個人貸款管理暫行辦法》發(fā)布之日起施行。
D、《項目融資業(yè)務指引》發(fā)布之日起施行。
A、2010年2月
B、2010年3月
C、2010年4月
D、2009年5月
A、2010年2月
B、2010年3月
C、2010年4月
D、2009年5月
A、2009年7月
B、2009年8月
C、2009年9月
D、2009年10月
最新試題
個人住房按揭貸款中,借款人申請借款展期只限一次,原借款期限與展期期限之和,個人住房貸款最長不超過()年,商業(yè)用房貸款不超過()年。
下列不是核心一級資本的是()。
公務卡持卡人有下列情況之一的,原則上不得調(diào)高其信用額度()。
銀行業(yè)金融機構(gòu)應當加強(),對有潛在重大環(huán)境和社會風險的客戶,制定并實行有針對性的貸后管理措施。
商業(yè)銀行應對小微企業(yè)授信業(yè)務及盡職免責工作文檔加強管理,客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評議認定過程和結(jié)果,并將相關(guān)材料()。
商業(yè)銀行應當指定專門部門負責流動性風險管理,其流動性風險管理職能應當與()保持相對獨立,并且具備履行流行性風險管理職能所需要的人力物力資源。
商業(yè)銀行的流動性風險管理策略應當明確其流動性風險管理的()管理模式以及主要政策和程序。
商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標準。
應建立()機制,將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務量貸款風險貸款收益等指標掛鉤。
商業(yè)銀行應當對()和內(nèi)部審計部門建立區(qū)別于業(yè)務部門的績效考評方式。