商業(yè)銀行應(yīng)當指定專門部門負責流動性風險管理，其流動性風險管理職能應(yīng)當與（）保持相對獨立，并且具備履行流行性風險管理職能所需要的人力物力資源。

商業(yè)銀行應(yīng)當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。

內(nèi)部審計人員的（）應(yīng)不低于本機構(gòu)其他部門同職級人員平均水平。

短期授信指（）的授信。

公務(wù)卡初始授信額度中，下列說法錯誤的是（）。

小微（）工作流程主要包括盡職免責調(diào)查盡職評議責任認定等環(huán)節(jié)。

銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)可要求商業(yè)銀行（）完成指定項目的審計工作，并將審計結(jié)果報送監(jiān)管部門。

商業(yè)銀行應(yīng)當全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務(wù)流程和管理活動中所涉及的不相容崗位，實施相應(yīng)的分離措施，形成相互制約的（）。

商業(yè)銀行應(yīng)當對（）和內(nèi)部審計部門建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門的績效考評方式。

下列不是核心一級資本的是（）。