管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。