我國(guó)歷史上從西周開(kāi)始實(shí)行的嫡長(zhǎng)子繼承制就是一項(xiàng)以（）因素為基礎(chǔ)的社會(huì)制度

在社會(huì)生活中，人們可以依據(jù)自己的興趣愛(ài)好扮演角色。

風(fēng)俗、習(xí)慣是正式的社會(huì)規(guī)范。

家庭、學(xué)校、同輩群體、大眾傳媒是最重要的社會(huì)化主體。

社會(huì)分層是社會(huì)不平等的體現(xiàn)，他之所以在各個(gè)時(shí)代、各個(gè)社會(huì)中普遍存在，是因?yàn)樯鐣?huì)運(yùn)行過(guò)程的需要。這是那個(gè)學(xué)派的觀點(diǎn)（）

社會(huì)問(wèn)題是社會(huì)學(xué)的重要研究?jī)?nèi)容。

科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

群體思維的表現(xiàn)之一是，缺席者被看作是反對(duì)者。

內(nèi)部控制對(duì)人的行為的直接控制力量來(lái)自外界。

社會(huì)組織與環(huán)境是交換關(guān)系。