在社會(huì)生活中，人們可以依據(jù)自己的興趣愛好扮演角色。

群體思維的表現(xiàn)之一是，缺席者被看作是反對(duì)者。

有效的社會(huì)制度必須是規(guī)則系統(tǒng)。

社會(huì)是由互動(dòng)著的人群組成的，人與人之間的互動(dòng)是（）的互動(dòng)

社會(huì)群體與集群的區(qū)別是（）

秩序是社會(huì)存在和發(fā)展的基本條件。

社會(huì)分層是社會(huì)不平等的體現(xiàn)，他之所以在各個(gè)時(shí)代、各個(gè)社會(huì)中普遍存在，是因?yàn)樯鐣?huì)運(yùn)行過程的需要。這是那個(gè)學(xué)派的觀點(diǎn)（）

社會(huì)分層的核心在于確定社會(huì)成員的（）

社會(huì)組織是由分工而形成的。

科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。