系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。