填空題雷定認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)效率的模型,取決于對(duì)工作的關(guān)心、()和效率高低三種因素。
您可能感興趣的試卷
最新試題
關(guān)于人性的積極的理論是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
題型:?jiǎn)柎痤}
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下命題屬于歐文的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題