關(guān)于人性的積極的理論是（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證？（）

科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。