組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

以下命題屬于歐文的是（）。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。