《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。