出現(xiàn)下列哪種情形，可以終止或解除勞動合同：（）

管理人員在年度考核中，不稱職票超過（），經(jīng)組織考核認定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

員工辭職，應(yīng)按《勞動合同法》的規(guī)定提前（）日（試用期內(nèi)提前（）日）以書面形式通知所在單位，不得擅自離職。

在《湖北省農(nóng)村信用社企業(yè)年金方案》實施有效期內(nèi)符合下列（）條件的職工，均可參加企業(yè)年金計劃。

通過哪些渠道可以披露信息，尊重和引導(dǎo)消費者自由選擇、自主交易。（）

外單位組織的出國（境）考察培訓(xùn)活動，各市縣行社（）

符合異地交流條件的管理人員出現(xiàn)哪些下列情形可不交流或暫緩交流？（）

員工符合以下條件辦理退休：男年滿（）周歲，女年滿（）周歲（女管理人員年滿（）周歲）。

員工辦理離崗?fù)损B(yǎng)時關(guān)于出生時間的認定，以（）時間為準。

辦理因病提前退休手續(xù)需要滿足下列（）條件。