又稱強制性影響力，它是由社會賦予個人的職務、地位、權利等構成的影響力。
使用經濟學上的“效用”概念，用來指以勞動者行為而帶來的物質和精神的滿足。
是勞動者所發(fā)生的社會行為，是指勞動者在有意的建構其勞動世界時所進行的實際活動。
指個體在客觀上體驗到的對他人的依存關系，是個體間在感情方面相互喜歡與親和的表現(xiàn)。
最新試題
下列不是人類勞動的本質特征的是（）
采取國家診治保險型的國家是（）
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是（）
勞動爭議的客體是指（）
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是（）。
勞動政策的具體模式要有（）
改革開放以來，農民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出（）的特點。
影響勞動關系的重要因素包含（）
職業(yè)定位不包括（）
勞動社會學所使用的狹義上的勞動者，需具備的要素包含（）