問(wèn)答題孟子“以德服人”的管理理念。
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搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
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《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
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()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
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科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
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關(guān)于人性的積極的理論是()。
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《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
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根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
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第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
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關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
題型:多項(xiàng)選擇題