很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外，還包括（）。

官僚制的局限性不包括（）。

科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。

（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。